Recruitment activo: LinkedIn es lo que más se lleva, aunque por Twitter igual se puede ver algo. Stackoverflow no funcionó muy bien cuando lo probé hace 5 años o así, igual ahora es mejor, creo que se asociaron con Infojobs o algo así (esto igual me lo invento). Los meetups también son una buena oportunidad como supongo que ya sabréis.
Recruitment pasivo: Anuncios en LinkedIn que no suelen funcionar mucho. Estamos probando algunas alternativas como listas de suscripción en Telegram (Manfred por ejemplo tiene una), la efectividad todavía está por demostrar.
A mi a veces me piden perfiles e intento ayudar publicando lo que me piden usando listas/meetups como PyDataMallorca o PyBCN o este foro.
Para cosas mucho más concretas relacionadas más con mi campo (python+ciencia) he creado un RSS con ofertas aquí que bebe de distintos sitios que usan RSS (por si a alguien le resulta de interés).
